Descripción
El puesto se centra en las tareas de montaje y ensamblaje de componentes de madera, utilizando herramientas manuales específicas del sector. La persona seleccionada será responsable de interpretar planos técnicos y esquemas de montaje para asegurar que cada pieza se ensambla conforme a las especificaciones y normas de calidad establecidas. Este rol es fundamental dentro del proceso productivo, ya que contribuye directamente a la fabricación de productos terminados listos para su distribución o siguiente fase de producción. Se trabajará en un entorno industrial dinámico, donde la precisión y la atención al detalle son cruciales para mantener los estándares de fabricación y cumplir con los plazos de entrega establecidos por la empresa. La adaptabilidad a diferentes tipos de proyectos y la capacidad para seguir procedimientos operativos estandarizados serán aspectos clave para el desempeño eficiente en esta posición. Además, se espera que el operario colabore activamente con otros miembros del equipo para optimizar el flujo de trabajo y resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante el proceso de montaje, siempre priorizando la seguridad en el puesto de trabajo y el cuidado del material. Requisitos
Se requiere poseer vehículo propio para desplazamientos relacionados con el puesto. Es indispensable contar con experiencia previa demostrable en el sector industrial, específicamente en entornos de fabricación o montaje. Se deben tener conocimientos y habilidades en el manejo de herramientas manuales comunes en operaciones de ensamblaje. La formación mínima exigida es un FP Básica, PCPI o PGS, o una titulación equivalente que acredite conocimientos básicos en áreas técnicas. Se valorará positivamente la experiencia en reparación y montaje, aunque no es estrictamente obligatoria para este puesto concreto. Se ofrece
La contratación se realizará a través de la empresa Randstad, ofreciendo posibilidades de desarrollo profesional y estabilidad laboral a largo plazo para el candidato seleccionado. El salario estará establecido según lo dispuesto en el convenio colectivo sectorial aplicable. El horario de trabajo estará organizado en turnos rotativos, que incluyen turno de mañana desde las 06:30 hasta las 14:30 horas y turno de tarde desde las 14:30 hasta las 22:30 horas, lo que implica flexibilidad y adaptabilidad por parte del trabajador. 
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