Oferta de empleo: Peon/a de fabrica / operario/a de producción

Cáceres (Cáceres) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 5 de agosto de 2026

Descripción

La posición está centrada en las actividades fundamentales del proceso productivo dentro del sector de la fabricación de doble acristalamiento. El operario será responsable de participar en las diferentes etapas de la línea de producción, asegurando el flujo continuo y el cumplimiento de los estándares básicos de calidad establecidos. Se trata de un rol práctico y dinámico, esencial para el funcionamiento diario de la planta.

Las funciones principales implican una participación activa en el ciclo de fabricación, desde la preparación inicial de los materiales hasta el ensamblaje final del producto. Se requiere una atención constante a los detalles operativos y al mantenimiento del entorno de trabajo, contribuyendo así a un entorno productivo y organizado. El puesto no exige una formación altamente especializada, sino más bien una predisposición al aprendizaje y la adaptación a los procedimientos industriales.

Este rol ofrece la oportunidad de integrarse en un equipo de producción y adquirir conocimientos prácticos sobre procesos industriales específicos. La posición es adecuada para personas que buscan desarrollarse en un entorno manufacturero, valorando la estabilidad laboral y el trabajo en equipo. El éxito en el puesto dependerá en gran medida de la actitud proactiva y la responsabilidad demostrada en las tareas asignadas.

Requisitos

No se exige una formación académica específica para el puesto, aunque se valorarán positivamente conocimientos o formación previa en áreas como electromecánica, mantenimiento industrial o domótica. No es imprescindible contar con experiencia previa en un entorno similar. Se busca fundamentalmente una actitud positiva, compromiso con las tareas, y una clara disposición para aprender y formar parte de un equipo de trabajo industrial.

Se ofrece

Contrato indefinido, que incluye un período inicial de prueba. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con un sistema de turnos rotativos que alterna semanalmente entre el turno de mañana (de 07:00 a 15:00 horas) y el turno de tarde (de 15:00 a 23:00 horas). La retribución salarial se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo sectorial aplicable.

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