Oferta de empleo: Administrativo/a de personal y prl

Zaragoza (Zaragoza) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 5 de agosto de 2026

Descripción

El profesional será responsable de la gestión integral del área de recursos humanos y prevención de riesgos laborales. En el ámbito de la PRL, se encargará de mantener y actualizar toda la documentación preventiva, organizar e impartir formación en materia de seguridad y salud laboral, gestionar la comunicación con el Servicio de Prevención Ajeno y la mutua, y realizar el seguimiento de accidentes e incidentes laborales. También llevará a cabo las evaluaciones de riesgos necesarias y asegurará el cumplimiento de la normativa vigente en este campo, garantizando un entorno de trabajo seguro para todos los empleados. En la parte administrativa del personal, gestionará altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración y archivo de contratos, control de vacaciones, ausencias y absentismo, y manejo de incidencias relacionadas con las nóminas. Coordinará la información con la gestoría externa y se encargará del control horario de la plantilla, utilizando las herramientas informáticas correspondientes para llevar un registro preciso. Además, participará en procesos de reclutamiento y selección, publicando ofertas de empleo, realizando entrevistas iniciales y gestionando la incorporación o onboarding de nuevos empleados. En el área de desarrollo profesional, contribuirá al diseño y coordinación de planes de carrera, realizando un seguimiento del crecimiento interno de los trabajadores. Finalmente, identificará las necesidades de formación de la plantilla para proponer y organizar acciones formativas que mejoren las competencias del equipo. Se trata de un puesto clave que requiere organización, atención al detalle y un profundo conocimiento de la legislación laboral y de prevención.

Requisitos

Se requiere formación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho, complementada con un Máster en Prevención de Riesgos Laborales o un título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Es imprescindible contar con al menos dos años de experiencia demostrable en funciones administrativas de personal y gestión de PRL, incluyendo manejo de documentación, procesos de contratación y protocolos de seguridad laboral. Se valorará conocimiento práctico de la normativa vigente.

Se ofrece

Se ofrece contrato indefinido a jornada completa con horario flexible, acordado con la empresa, aproximadamente de 9 a 17 horas de lunes a viernes. El puesto es en modalidad de teletrabajo al cien por cien, requiriendo residencia en Zaragoza o localidades cercanas. Las condiciones salariales se sitúan en un rango anual entre 20.000 y 22.000 euros brutos. El lugar de trabajo se ubica en la ciudad de Zaragoza, aunque la actividad se realizará de forma remota.

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