Descripción
El restaurante ubicado en una zona residencial busca un profesional para integrarse en la cocina. La posición exige responsabilidad en la preparación de los alimentos y el manejo de las tareas cotidianas del servicio. El entorno de trabajo es dinámico, centrado en un menú variado que incluye platos sencillos, raciones y bocadillos, además de un menú especial para los fines de semana. El trabajo implica una organización constante para mantener el flujo del servicio y la calidad de la presentación final. La gestión del inventario y el control de stock forman parte de las responsabilidades diarias, asegurando que no falten ingredientes y que se minimice el desperdicio. La limpieza y el orden en el área de trabajo son fundamentales, siguiendo todas las normas de higiene y seguridad alimentaria establecidas por la legislación vigente. Se trabaja en equipo, por lo que la comunicación con los demás miembros del personal es esencial para un funcionamiento armonioso. El rol requiere adaptabilidad para ajustarse a los diferentes ritmos de trabajo, especialmente durante los períodos de mayor afluencia de clientes. El ambiente es profesional, buscando ofrecer una experiencia culinaria satisfactoria a los comensales. La posición contribuye directamente al buen funcionamiento del establecimiento y a la satisfacción del cliente final. Requisitos
Se requiere vehículo propio para acceder al lugar de trabajo, debido a la ubicación del establecimiento. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en puestos similares de cocina. Se deben poseer conocimientos sólidos en manipulación de alimentos y en las normas de higiene alimentaria aplicables. Se valorará positivamente la posesión de formación reglada en el ámbito de la hostelería o la cocina. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido. La jornada laboral es completa, con horario a convenir entre semana y jornada partida durante los fines de semana. El horario de invierno establece trabajo de miércoles a domingo, con descanso semanal los lunes y martes. La incorporación al puesto es de carácter inmediato. El salario se establece según la categoría profesional y el convenio de hostelería, con un rango estimado entre 18.000 y 24.000 euros brutos anuales. 
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