VeterisJobs
Descripción
El puesto está enfocado en la gestión integral de procesos de reclutamiento para perfiles técnicos e industriales. La persona seleccionada participará activamente en todas las fases del ciclo de selección, desde la publicación y difusión inicial de las ofertas laborales hasta la presentación final de candidaturas a los responsables de contratación. Esto implica una labor constante de identificación y evaluación del talento disponible en el mercado, utilizando diversas metodologías y plataformas para alcanzar los objetivos establecidos.Las responsabilidades incluyen la realización de cribados curriculares exhaustivos, la conducción de entrevistas bajo diferentes modalidades (telefónicas, online y presenciales) y la evaluación competencial de los aspirantes. Se trabajará en un entorno dinámico que fomenta la autonomía en la gestión de los procesos asignados, al mismo tiempo que se promueve la colaboración dentro de un equipo ya consolidado. La posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos de alcance internacional, lo que contribuirá a desarrollar una perspectiva más amplia sobre las dinámicas del mercado laboral global.
Además de la búsqueda activa a través de portales de empleo, se utilizarán herramientas como LinkedIn para la búsqueda directa de candidatos y se gestionará la base de datos en el sistema ATS correspondiente. El rol requiere un seguimiento continuo y meticuloso tanto de los candidatos como del progreso de cada proceso abierto, asegurando una comunicación fluida y profesional en todo momento para garantizar la calidad de la selección final.