Oferta de empleo: Auxiliar ayuda domicilio correturnos (cantabria)

Noja (Cantabria) Macrosad 6 de noviembre de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la prestación de cuidados y apoyo esencial en el entorno del domicilio del usuario, bajo la supervisión y las directrices establecidas por el personal de Coordinación del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD). La labor principal consiste en atender las necesidades individuales de la persona usuaria, aplicando un enfoque personalizado y respetuoso que prioriza su bienestar y autonomía en la medida de lo posible. El trabajo se desarrolla siguiendo estrictamente el Programa de Atención Individualizada, asegurando que cada intervención se adapte a las circunstancias específicas y al plan de cuidados predefinido.

Las actividades diarias pueden incluir apoyo en tareas básicas de la vida cotidiana, compañía y vigilancia del estado general del usuario, siempre en consonancia con los protocolos de seguridad y calidad asistencial. Es fundamental mantener una comunicación fluida y constructiva con el equipo coordinador, informando de cualquier variación en la situación del usuario o incidencia relevante para garantizar la continuidad y eficacia de la atención prestada. El entorno laboral es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que el profesional se desplaza a los domicilios asignados.

La posición representa una oportunidad para formar parte de un servicio social clave, contribuyendo directamente a mejorar la calidad de vida de las personas en su propio hogar. Se valora la capacidad de establecer una relación de confianza y empatía con el usuario y su entorno familiar, actuando siempre con profesionalidad, discreción y respeto hacia la intimidad y los espacios personales.

Requisitos

Se requiere disposición para el cuidado de personas, capacidad de trabajo en equipo bajo supervisión y aptitud para seguir instrucciones y protocolos establecidos de manera precisa.

Se ofrece

Contrato de sustitución con incorporación inmediata. El régimen de turnos implica dos días laborables en una zona específica y dos días en otra, seguidos de dos días de descanso. La retribución se ajusta al convenio colectivo aplicable.

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