Oferta de empleo: Auxiliares de enfermería de geriatría

Descripción

El centro de atención a la dependencia busca profesionales comprometidos para formar parte de un equipo dedicado al cuidado y bienestar de personas mayores. La posición implica la prestación de apoyo asistencial directo, contribuyendo al mantenimiento de la autonomía y la calidad de vida de los residentes en un entorno institucional. Las tareas se desarrollarán bajo la supervisión del personal de enfermería y en coordinación con el equipo multidisciplinar, asegurando un enfoque integral e individualizado para cada persona.

El entorno de trabajo prioriza la atención centrada en la persona, promoviendo un clima de respeto y dignidad. Los profesionales seleccionados participarán activamente en la ejecución de los planes de cuidado establecidos, aplicando protocolos de higiene, movilización y apoyo en las actividades de la vida diaria. Se valorará especialmente la capacidad para establecer una comunicación efectiva y empática con los residentes y sus familias, así como para trabajar en equipo en un ambiente dinámico.

La incorporación a la plantilla supone integrarse en una organización con una clara vocación de servicio, donde la formación continua y la adaptación a las mejores prácticas del sector son pilares fundamentales. Se facilitarán los medios y recursos necesarios para desempeñar las funciones con seguridad y eficacia, dentro de un marco normativo que garantiza los derechos tanto de los profesionales como de los usuarios del servicio.

Requisitos

Se requiere formación acreditada mediante un Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales o en domicilio, un Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (TAPSD), o un Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Es imprescindible contar con vocación de servicio, empatía y capacidad para trabajar en un entorno demandante.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con un salario acorde al convenio colectivo del sector de la dependencia. El horario de trabajo es variable y rotatorio, requiriendo disponibilidad para turnos de mañana, tarde o partidos, de lunes a domingo, siguiendo la planificación establecida y respetando los descansos legales.

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