Oferta de empleo: Ayundante de camarero-cocina

Navalmoral de la mata (Cáceres) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 7 de septiembre de 2026

Descripción

La posición implica proporcionar apoyo integral en el área de restauración, trabajando de manera coordinada entre la cocina y la sala para garantizar la eficiencia del servicio. Entre las tareas principales se incluyen la preparación y organización de ingredientes en la cocina, el montaje de platos siguiendo las indicaciones establecidas y el mantenimiento de un alto nivel de limpieza e higiene en todas las áreas de trabajo. Asimismo, se requerirá colaborar en la atención directa a los clientes, asistiendo en el servicio en sala, la toma de pedidos básicos y la reposición de suministros. Este rol es fundamental para el flujo operativo del establecimiento, por lo que la capacidad de trabajo en equipo y la adaptabilidad a un entorno dinámico son aspectos clave. La persona seleccionada participará en el ciclo completo del servicio, desde la recepción de materias primas hasta la presentación final del producto, contribuyendo así a la experiencia general del cliente. Se valorará positivamente la iniciativa para aprender los procedimientos internos y la flexibilidad para asumir distintas funciones según las necesidades del día. El entorno de trabajo promueve la colaboración y el aprendizaje continuo, ofreciendo la oportunidad de desarrollar habilidades en un sector con gran proyección. La formación específica se proporcionará in situ, enfocándose en las normas de seguridad alimentaria y los protocolos de servicio propios del local.

Requisitos

No se exige experiencia laboral previa en el sector. Se valoran positivamente la actitud proactiva, la dedicación al trabajo y una clara disposición para aprender y formarse en las tareas asignadas. Es fundamental tener habilidades básicas de comunicación y capacidad para trabajar de manera eficaz dentro de un equipo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo indefinido y a jornada parcial. Los horarios de trabajo se establecerán según los turnos organizados por la empresa, pudiendo incluir fines de semana y días festivos. La retribución salarial se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable al sector.

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