Oferta de empleo: Monitor/a de ocio y tiempo libre

Monroy (Cáceres) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 18 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de Monitor de Ocio y Tiempo Libre tiene como objetivo principal la organización, desarrollo y supervisión de actividades recreativas y educativas en horario extraescolar, dirigidas a niños y jóvenes. Las funciones se centrarán en la creación de un entorno seguro, positivo y estimulante donde los participantes puedan desarrollar habilidades sociales, creativas y físicas a través del juego dirigido y actividades grupales. Este rol es fundamental para fomentar la integración, el trabajo en equipo y el uso positivo del tiempo libre, contribuyendo al desarrollo personal y comunitario de los asistentes.

Las responsabilidades diarias incluyen la planificación detallada de talleres, juegos y dinámicas adaptadas a diferentes grupos de edad y necesidades específicas, garantizando que todas las actividades se alineen con los objetivos pedagógicos establecidos. Además, el monitor será responsable de la gestión del grupo, atendiendo a las incidencias que puedan surgir, manteniendo una comunicación fluida y constante con los coordinadores del programa y, en su caso, con las familias, para informar sobre el progreso y la participación de los niños. Se requiere una actitud proactiva, empatía y una gran capacidad para motivar e involucrar a los participantes en las tareas propuestas.

El contexto laboral es dinámico y colaborativo, trabajando en estrecha coordinación con otros monitores y bajo la supervisión de un coordinador del programa. El éxito en este puesto se medirá por la capacidad para generar un ambiente de confianza y diversión, donde los niños se sientan cómodos para expresarse y aprender, así como por la habilidad para resolver situaciones de forma ágil y mantener el orden y la seguridad en todo momento durante las sesiones.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión de la titulación oficial requerida según el Acuerdo de 17 de marzo de 2026, publicado en el DOE Nº 60 de 27 de marzo de 2026, que acredita la capacitación para ejercer como monitor de actividades de ocio y tiempo libre. Se valorará positivamente experiencia previa en el desarrollo de actividades con niños y jóvenes en contextos similares, así como conocimientos en primeros auxilios y una actitud responsable y comprometida.

Se ofrece

El contrato es de carácter temporal, con una duración definida hasta el 31 de diciembre de 2026. La jornada laboral es parcial, con una dedicación semanal de 17,5 horas, distribuidas según la planificación del centro y las necesidades del programa de actividades. Las condiciones salariales y los beneficios sociales se regirán por el convenio colectivo aplicable al sector.

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