Descripción
El profesional desempeñará las funciones inherentes a la categoría profesional de camarero en un establecimiento hostelero. Las responsabilidades principales incluyen la atención directa al cliente, tanto en la zona de barra como en la sala, garantizando un servicio ágil y cordial. Se encargará de la toma de pedidos, el servicio de alimentos y bebidas, y la correcta preparación y presentación de consumiciones. Asimismo, será responsable del cobro y gestión de la caja registradora, manteniendo un control riguroso de los ingresos. La limpieza y orden del local, incluyendo la zona de barra, mesas y utensilios, forman parte esencial de las tareas diarias para cumplir con los estándares de higiene y calidad. También participará en labores de reposición de existencias y control básico de inventario. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con la cocina y otros compañeros para ofrecer una experiencia satisfactoria a los clientes. El entorno es dinámico y requiere adaptabilidad para gestionar diferentes turnos y volúmenes de trabajo. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima demostrable de cinco años en el puesto de camarero. La oferta está acogida a medidas de fomento de empleo estable, por lo que los candidatos deben pertenecer a alguno de los siguientes colectivos: mujeres, hombres menores de 30 años, hombres mayores de 45 años o personas desempleadas de larga duración. Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa. El horario y el salario se establecerán conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector. Las condiciones incluyen la incorporación a un puesto estable dentro del marco normativo de promoción del empleo fijo. 
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