Descripción
Este puesto tiene como función principal garantizar el bienestar de los residentes mediante la organización, coordinación y supervisión exhaustiva del trabajo de los equipos asignados a las áreas de Limpieza, Lavandería, Cafetería y Cocina. La persona seleccionada será responsable de la correcta ejecución de los procedimientos operativos en cada uno de estos departamentos, asegurando que se cumplan los más altos estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Se debe planificar y organizar las rutas diarias de trabajo, supervisar el cumplimiento de los protocolos establecidos y velar por el mantenimiento del orden y la funcionalidad en todos los espacios comunes y de servicio. La supervisión abarca desde la correcta manipulación de alimentos hasta el marcaje y cuidado de la ropa de los residentes en el servicio de lavandería. Este rol implica una gestión directa del personal eventual, incluyendo su selección, formación inicial y acompañamiento para facilitar una integración eficaz. Se deben organizar los turnos laborales y las vacaciones, manteniendo una comunicación fluida con la dirección del centro para reportar incidencias y optimizar los recursos disponibles. Además, se supervisa la correcta ejecución de los partes de mantenimiento y se vela por el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad e higiene en el uso de productos químicos. El objetivo final es crear y mantener un entorno limpio, seguro y confortable que contribuya directamente a la calidad de vida y al bienestar integral de todas las personas que residen en el centro. La labor requiere una atención meticulosa al detalle, capacidad de planificación a medio plazo y habilidades sólidas para la coordinación de equipos multidisciplinares en un entorno dinámico. La supervisión constante es clave para prevenir problemas y garantizar la fluidez de todos los servicios auxiliares que son fundamentales para el funcionamiento diario del centro residencial. Requisitos
Se requiere poseer un ciclo formativo de grado medio o superior, siendo preferible que esté orientado al ámbito de la gerontología. Es necesario disponer de vehículo propio para realizar desplazamientos entre diferentes centros de trabajo cuando sea requerido. Se valora positivamente contar con formación específica en salud mental aplicada a la gerontología, así como estar en posesión del curso oficial para la utilización segura de productos químicos de limpieza y del certificado de manipulador de alimentos. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral parcial equivalente al 50% de la jornada completa. Los turnos de trabajo son flexibles y se acordarán con la persona candidata para facilitar la conciliación. El entorno de trabajo se caracteriza por poner a las personas en el centro, fomentando un clima de respeto, colaboración y apoyo mutuo entre todos los profesionales. La empresa promueve el bienestar laboral y ofrece oportunidades de formación continua, junto con un paquete de beneficios sociales diseñado para apoyar el desarrollo profesional a largo plazo. 
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