Oferta de empleo: Mozo/a montaje y desmontaje

Rivas-vaciamadrid (Madrid) Randstad 27 de julio de 2026

Descripción

Este puesto se centra en las operaciones logísticas y de infraestructura para eventos de diversa índole. Las responsabilidades principales giran en torno al transporte, ensamblaje y desensamblaje de elementos estructurales como stands, así como la gestión de la mercancía asociada. El trabajo es esencialmente itinerante, desplazándose a distintos puntos según la agenda de eventos establecida, lo que implica una alta movilidad y adaptabilidad a diferentes entornos y horarios.

El perfil requerido valora la capacidad práctica, la puntualidad y el trabajo en equipo para cumplir con los plazos ajustados típicos de la producción de eventos. Se realizarán tareas de carga y descarga, manejo de herramientas manuales básicas y, en ocasiones, maquinaria específica como carretillas elevadoras. La organización y el cuidado del material son fundamentales para garantizar la eficiencia en cada proyecto y la reutilización de los elementos en futuros montajes.

El rol forma parte de un equipo operativo cuya labor es crucial para el éxito del evento, trabajando a menudo en coordinación con otros departamentos. El entorno es dinámico y físicamente exigente, requiriendo una buena condición física para manipular cargas y trabajar durante jornadas que pueden extenderse. La planificación de los trabajos se comunica con antelación a través de cuadrantes, aunque la flexibilidad para ajustarse a cambios de última hora es un aspecto inherente al puesto.

Requisitos

Se requiere poseer carnet de conducir B en vigor para el transporte de mercancía entre almacenes y sedes de eventos. Es imprescindible disponer de vehículo propio para dichos desplazamientos. Se valorará positivamente la posesión del carnet de carretillero. No se exigen estudios específicos, primándose la experiencia práctica y las aptitudes para el manejo de herramientas y el trabajo físico organizado.

Se ofrece

Contrato de carácter temporal con una duración inicial de dos meses, existiendo posibilidad de prórroga y de conversión a contrato indefinido según necesidades y desempeño. La retribución bruta anual se establece en 19.000 euros, complementada con el pago de horas extraordinarias y plus por nocturnidad. Los horarios son rotativos y variables, dependiendo de la agenda de eventos, pudiendo incluir jornadas que finalicen en horario nocturno, hacia las 2 o 3 de la madrugada. El lugar de trabajo es itinerante.

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