Descripción
La posición de mozo de almacén se enfoca en las operaciones diarias esenciales dentro de un entorno logístico del sector alimentario. El rol es fundamental para garantizar la eficiencia del flujo de mercancías, desde su recepción hasta su expedición. Las tareas principales involucran la manipulación física de productos, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad durante todo el proceso. El trabajo se realiza en un ambiente dinámico que requiere atención al detalle y capacidad para seguir procedimientos establecidos. La contribución del mozo de almacén es clave para mantener la productividad y el buen funcionamiento de las instalaciones, apoyando directamente a los equipos de logística y distribución. Este puesto ofrece la oportunidad de adquirir y aplicar conocimientos prácticos en un sector con alta demanda y estructura operativa definida. La labor se desarrolla en colaboración con otros departamentos, fomentando el trabajo en equipo y la coordinación para alcanzar los objetivos comunes de la cadena de suministro. El entorno de trabajo prioriza la seguridad y la organización, con protocolos claros para cada actividad realizada en el almacén. La posición requiere adaptabilidad a diferentes tareas y responsabilidades asignadas según las necesidades operativas del día. El mozo de almacén se convierte en un elemento integral para la optimización de los procesos internos y la satisfacción de los requisitos de entrega. La experiencia ganada en este rol proporciona una base sólida en principios logísticos y manejo de materiales, aspectos valorados en la industria. El desarrollo en el puesto permite comprender la complejidad de la gestión de inventarios y la importancia de la precisión en la preparación de pedidos. La función contribuye directamente a la eficacia general de la operación logística, impactando en los plazos y la calidad del servicio final al cliente. Requisitos
Se requiere experiencia previa en entornos de almacén o logística, con una duración mínima de entre seis meses y un año. Es necesario contar con experiencia específica en la preparación de pedidos mediante sistemas de picking por voz. Se valorará positivamente la posesión del carnet de carretillero en vigor. Es imprescindible disponer de vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo. Se ofrece
La oferta incluye un contrato temporal con una duración inicial de cuatro meses, existiendo la posibilidad de conversión a un contrato indefinido posteriormente. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos que cubren los horarios de mañana, tarde y noche. El horario de trabajo es de lunes a domingo, con dos días de descanso semanal. La retribución salarial se establece en once euros brutos por hora trabajada. 
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