Oferta de empleo: Mozo/a - operario/a de producción

Griñón (Madrid) Eurofirms 27 de julio de 2026

Descripción

La posición forma parte integral del proceso productivo dentro de una empresa dedicada al sector de las maderas y el mobiliario. Las tareas principales se desarrollan en un entorno de almacén y cadena de montaje, donde la precisión y el seguimiento de procedimientos son fundamentales para mantener la eficiencia operativa y la calidad del producto final. Este rol requiere una actitud proactiva y capacidad para adaptarse a las distintas necesidades que surgen en el día a día de la producción.

El perfil ideal es el de una persona meticulosa y con buena forma física, dado que las actividades conllevan manejo manual de materiales y piezas de mobiliario de distintos tamaños y pesos. El trabajo se realiza en equipo, por lo que la comunicación fluida y el apoyo a los compañeros son aspectos valorados para garantizar un flujo de trabajo sin contratiempos y un ambiente laboral cohesionado.

La incorporación se realiza para cubrir una plaza estable, con un horario que permite una planificación fija de la vida personal. La empresa ofrece la oportunidad de crecer dentro de un sector con una sólida tradición manufacturera, aprendiendo los diferentes procesos que van desde la manipulación de la materia prima hasta el producto embalado y listo para su distribución.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable de al menos tres meses en un puesto análogo dentro de un entorno industrial o de almacén. Es imprescindible contar con una actitud comprometida y polivalente, mostrando disposición para realizar distintas tareas según las necesidades productivas del momento. Se valorará positivamente que la persona candidata resida en las proximidades del centro de trabajo.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de cuarenta horas semanales repartidas de lunes a viernes. El turno asignado es el de tarde, desarrollándose la actividad en el horario comprendido entre las catorce y las veintidós horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. La posición corresponde a un contrato estable bajo las condiciones acordadas en el convenio colectivo aplicable al sector.

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