Descripción
El puesto de operario de almacén con carretilla retráctil es fundamental dentro de la cadena logística de la empresa. Las responsabilidades principales incluyen la gestión eficiente de la mercancía en el almacén, asegurando que los procesos de carga y descarga se realicen de manera segura y ordenada. Este rol requiere una atención meticulosa al detalle para la correcta ubicación del stock, manteniendo un inventario preciso y facilitando el acceso a los productos cuando sea necesario. La preparación de pedidos es otra actividad clave, lo que implica recoger, empaquetar y etiquetar los artículos según las especificaciones de cada cliente, garantizando la exactitud y puntualidad de cada envío. Además, el operario utilizará la carretilla retráctil para mover palés y mercancías pesadas, optimizando el espacio disponible y contribuyendo a un flujo de trabajo ágil. En ocasiones, será necesario realizar repartos puntuales dentro de la Comunidad de Madrid, para lo cual es indispensable disponer del permiso de conducir adecuado. El ambiente de trabajo es dinámico y colaborativo, formando parte de un equipo dedicado a la excelencia operativa en un entorno industrial. La capacidad de adaptarse a diferentes tareas y a variaciones en el volumen de trabajo es esencial para el éxito en esta posición, que ofrece una oportunidad de desarrollo en el sector de la logística y el almacenaje. La jornada laboral está estructurada para equilibrar la productividad con el bienestar del empleado, con horarios que se ajustan a las necesidades estacionales de la empresa. Requisitos
Se requiere carnet de conducir B vigente, carnet de carretillero y experiencia demostrable en el manejo de carretilla retráctil, junto con al menos un año de experiencia previa en tareas de almacén como preparación de pedidos, carga y descarga de mercancía. Se ofrece
El salario se establece según el convenio del sector metal, con una retribución bruta por hora de 12,29 euros. La contratación inicial es por tres meses a través de una ETT, con posibilidad real de incorporación posterior a la plantilla. El horario es flexible y varía según la época del año, con jornada intensiva en julio y agosto y un horario estándar el resto del año, además de posibilidad de realizar horas extraordinarias según el volumen de trabajo. 
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