Oferta de empleo: Mozo/a - carretillero/a retráctil polivalente

Humanes de madrid (Madrid) Randstad 27 de julio de 2026

Descripción

Este puesto se integra en el equipo de logística y almacén, donde las funciones principales incluyen la manipulación y organización de mercancías. Las tareas diarias abarcan desde la recepción de productos hasta su preparación para el envío, asegurando que todos los procesos se realicen con eficiencia y precisión. El rol exige una atención meticulosa a los detalles para mantener un inventario exacto y un flujo de trabajo optimizado dentro del entorno del almacén.

La gestión del stock mediante el uso de carretillas retráctiles es un componente central del trabajo, lo que implica el transporte seguro de materiales y su ubicación correcta en las estanterías. Además, la posición requiere la participación en actividades de reparto dentro de la Comunidad de Madrid, lo que añade una dimensión de logística externa a las responsabilidades. Esto demanda habilidades de conducción y una buena capacidad de planificación para cumplir con las rutas establecidas.

El entorno de trabajo valora la proactividad y la adaptabilidad, ya que el volumen de tareas puede variar según la demanda operativa. Se prioriza un enfoque colaborativo para apoyar al resto del equipo y garantizar que las operaciones logísticas funcionen sin contratiempos. El objetivo final es contribuir a una cadena de suministro fluida y a la satisfacción del cliente mediante una ejecución diligente de todas las funciones asignadas.

Requisitos

Se requiere poseer un carné de conducir B en vigor, indispensable para las tareas de reparto. Es imprescindible contar con carné de carretillero y experiencia demostrable en el manejo de carretillas retráctiles. También se necesita experiencia previa en preparación de pedidos, carga y descarga de mercancías. Se valora a personas proactivas, responsables y con buena atención al cliente.

Se ofrece

El salario se establece según el convenio del sector metal, con un importe bruto por hora determinado. La contratación inicial es por tres meses a través de una Empresa de Trabajo Temporal, con posibilidad real de incorporación posterior en plantilla. El horario es flexible según la época del año, incluyendo jornada intensiva en verano y horario diferenciado el resto del año.

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