Descripción
Este rol está enfocado en la gestión integral del área financiera y administrativa dentro de la empresa. El profesional asumirá la responsabilidad de supervisar y controlar la contabilidad general, asegurando la precisión y el cumplimiento normativo de todos los registros financieros. Además, participará activamente en la elaboración de informes de gestión detallados, segmentados por clientes, proyectos y áreas funcionales, con un seguimiento continuo de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar el desempeño económico de la organización. El puesto requiere una visión global del negocio para poder aportar análisis que sirvan de base en la toma de decisiones estratégicas por parte de la dirección. La persona en este rol actuará como un partner clave para la gerencia, proporcionando soporte en la optimización de procesos internos y en la identificación de oportunidades de mejora en la eficiencia operativa y el control financiero. También será responsable de la coordinación y preparación de los cierres mensuales, así como de la generación del reporting financiero periódico y del apoyo necesario durante los procesos de auditoría externa. Se busca a una persona con un perfil analítico y polivalente, capaz de combinar las tareas de control de gestión con las responsabilidades contables y administrativas dentro de un entorno dinámico. Requisitos
Se requiere formación académica en Administración y Finanzas, Contabilidad, Relaciones Laborales o campos afines. Es indispensable contar con experiencia previa demostrable en un puesto similar de control financiero o gestión contable. Se deben poseer conocimientos sólidos y aplicados de principios contables y procedimientos financieros. Además, se valora el manejo competente de herramientas ofimáticas estándar y sistemas ERP empresariales para la gestión de datos y la generación de informes. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato de carácter indefinido, lo que representa una incorporación estable y a largo plazo dentro del proyecto de la compañía. La jornada laboral establecida es completa, desarrollándose de lunes a viernes en un horario de oficina convencional que abarca desde las 8:00 hasta las 16:00 horas. La retribución salarial será determinada en función de la valía profesional, la experiencia concreta y las capacidades específicas que la persona candidata aporte al desempeño del puesto.