Descripción
El Ayuntamiento de Archena convoca un puesto de trabajo para impartir clases de piano en la Escuela Municipal de Música. Las funciones principales consisten en la docencia de este instrumento a alumnos que se encuentran en las enseñanzas elementales, contribuyendo así a su formación musical inicial. El monitor será responsable de planificar y desarrollar las sesiones didácticas, adaptando los contenidos al nivel y ritmo de aprendizaje de cada estudiante. Se busca una persona capaz de fomentar el interés por la música y el piano, utilizando metodologías pedagógicas adecuadas para estas edades y etapas formativas. El trabajo se desarrollará en las instalaciones de la escuela municipal, un entorno dedicado a la promoción cultural y artística en la localidad. La labor del monitor es fundamental para el funcionamiento del departamento de teclados y para ofrecer una educación musical de calidad a los vecinos de Archena. Esta posición requiere una dedicación semanal específica y un compromiso con el calendario académico establecido por la escuela. El profesional trabajará de manera coordinada con el resto del equipo docente para asegurar una oferta educativa coherente y enriquecedora. El objetivo final es proporcionar a los alumnos una base sólida en técnica pianística y comprensión musical que pueda servirles para continuar sus estudios o disfrutar de la música como afición. El entorno de trabajo es cultural y educativo, orientado al servicio público y al desarrollo de las capacidades artísticas de la comunidad. Requisitos
Se requiere poseer la Titulación de profesor de Música, en especialidad de Piano, del Plan 66 o Título de Grado Medio del Plan de Estudios regulados por la LOGSE o equivalente. Además, es necesario estar inscrito en una oficina de empleo en el momento de la solicitud. Se ofrece
El contrato es de carácter laboral y temporal, con una jornada laboral parcial. La duración del contrato será desde el 14 de septiembre de 2026 hasta el 28 de mayo de 2027. El horario de trabajo establecido es los lunes y martes en el turno de tarde, de 16:00 a 21:00 horas. La retribución mensual bruta asciende a 534 euros, cantidad que incluye los conceptos de indemnización y pagas extras prorrateadas.