Descripción
La función principal consiste en acompañar y apoyar a grupos de personas con discapacidad intelectual en el desarrollo de sus actividades de ocio y tiempo libre, contribuyendo activamente a la creación de un entorno de participación social. Las tareas se centran en la organización y planificación de salidas y dinámicas grupales que fomenten la inclusión y el desarrollo personal de cada individuo. El monitor deberá adaptar su metodología de trabajo a las necesidades específicas del colectivo, promoviendo siempre una visión normalizada y respetuosa de la diversidad funcional. El trabajo se realiza en coordinación con un equipo de profesionales que comparten el objetivo común de mejorar la calidad de vida de las personas participantes a través del disfrute del tiempo libre en la ciudad. La labor es fundamental para facilitar el acceso a espacios comunitarios y actividades culturales, rompiendo barreras y potenciando la autonomía de las personas dentro de sus capacidades. Esta posición requiere un compromiso constante con los valores de la inclusión, la empatía y el trabajo en equipo. La planificación de las actividades se realiza con antelación, evaluando los intereses y posibilidades del grupo para garantizar una experiencia satisfactoria y segura para todos los involucrados. El acompañamiento se realiza de manera presencial, siendo necesario desplazarse por distintos puntos de la ciudad para llevar a cabo las actividades programadas. El monitor actúa como facilitador, proporcionando los apoyos necesarios para que cada persona pueda participar plenamente en la vida social y cultural de su entorno. Requisitos
Se requiere experiencia previa en el ámbito del ocio educativo o el trabajo con colectivos de personas con discapacidad. Es necesario disponer de una formación específica, como un ciclo formativo de grado superior en Integración Social, Animación Sociocultural o titulaciones similares. Se valorará positivamente el conocimiento de técnicas de dinamización grupal y habilidades comunicativas para interactuar de manera efectiva con el equipo y los participantes. Es imprescindible tener una actitud proactiva, responsabilidad y gran capacidad de empatía y escucha activa. Se necesita disponibilidad para trabajar los sábados, ya sea en horario de mañana o de tarde, según la actividad asignada. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, vinculado a la duración de las actividades programadas. La retribución salarial se establece dentro de una banda anual bruta, sin especificar la jornada laboral semanal concreta. El puesto implica trabajar exclusivamente los sábados, pudiendo ser en turno de mañana para actividades con niños o en turno de tarde para actividades con jóvenes y adultos. El trabajo se desarrolla en la ciudad de Barcelona, requiriendo movilidad por diferentes localizaciones urbanas para la realización de las salidas y actividades de ocio. No se especifican otros beneficios adicionales en el anuncio original. 
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