Descripción
La posición de Mozo de Almacén se centra en apoyar las operaciones logísticas y de distribución dentro de un entorno organizado y dinámico. Las responsabilidades principales incluyen la manipulación y organización de productos, así como la participación en el flujo constante de entrada y salida de mercancías. Se requiere una actitud proactiva y la capacidad para trabajar en equipo, siguiendo los procedimientos establecidos para garantizar la eficiencia y la precisión en todas las tareas asignadas. El entorno de trabajo es un almacén moderno que puede incluir sistemas de gestión automatizados, donde el desempeño de las funciones contribuye directamente al ciclo de suministro. El rol es fundamental para mantener la cadena operativa, asegurando que los productos estén disponibles y listos para su distribución según los plazos requeridos. Se valora la atención al detalle y la capacidad de adaptarse a diferentes ritmos de trabajo, dependiendo de las demandas estacionales o de producción. La integración en el equipo operativo es clave, promoviendo un ambiente de colaboración y respeto mutuo. Las actividades diarias están diseñadas para optimizar el espacio y los recursos disponibles, siempre bajo parámetros de seguridad y calidad establecidos. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades prácticas en logística y gestión de inventarios, formando parte de un sector esencial para la economía. La contribución individual es visible y significativa, impactando directamente en la satisfacción del cliente final a través de un servicio confiable y eficaz. Requisitos
Se requiere disponer de la Formación Mínima de Graduado Escolar o EGB, así como conocimientos básicos de informática para operar sistemas de gestión. Es necesario tener interés y predisposición para trabajar en un entorno de almacén, con disponibilidad para turnos rotativos que incluyen fines de semana. Se valora positivamente, aunque no es imprescindible, la experiencia previa en almacenes o la posesión de un carnet de carretillero. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato inicial de un mes de duración, con posibilidad de prórroga según las necesidades operativas. La remuneración es de 9,36 euros brutos por hora trabajada, aplicable tanto a jornada completa como parcial. Los turnos de trabajo son rotativos, abarcando horarios de mañana y tarde, y se requiere flexibilidad para adaptarse a este sistema. La jornada laboral puede ser de 40 horas semanales a tiempo completo o de 20 horas semanales a tiempo parcial, según la disponibilidad y las vacantes. 
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