Oferta de empleo: Due / enfermería

Descripción

El profesional de enfermería que se incorpore será responsable de la provisión de cuidados de salud integrales, centrados en el paciente y su familia, dentro del entorno asistencial correspondiente. Sus funciones abarcan la valoración inicial del estado del paciente, la identificación de necesidades y la planificación de los cuidados necesarios para promover, mantener o restaurar la salud. Esto implica la ejecución de técnicas y procedimientos de enfermería, la administración de medicación y tratamientos prescritos, y la vigilancia continua de la evolución del usuario.

Además de las intervenciones directas, el rol conlleva una importante labor de coordinación y comunicación con el resto del equipo multidisciplinar, incluyendo médicos, auxiliares y otros profesionales sanitarios, para garantizar la continuidad asistencial y la coherencia en los planes de cuidados. La documentación precisa y actualizada de todas las actuaciones en la historia clínica es una parte fundamental del puesto, asegurando el seguimiento y la evaluación de los resultados obtenidos. El profesional debe actuar en todo momento conforme a los principios deontológicos de la profesión, las normativas vigentes y los protocolos establecidos por la institución.

La posición requiere un compromiso con la mejora continua y la actualización profesional, participando en las actividades formativas que se propongan y aplicando las mejores prácticas basadas en la evidencia científica disponible. El objetivo último es contribuir al bienestar de los pacientes y a la eficiencia del servicio, dentro de un marco de trabajo colaborativo y respetuoso.

Requisitos

Es requisito indispensable poseer la Diplomatura o Grado universitario en Enfermería, debidamente homologado si fuese necesario, que acredite la formación reglada para el ejercicio profesional. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del ámbito sanitario.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter indefinido y a jornada completa, conforme a la legislación laboral española. La retribución salarial se ajustará estrictamente a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo las correspondientes pagas extras y beneficios sociales.

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