Descripción
El profesional desarrollará las funciones inherentes a la terapia ocupacional dentro del entorno de una residencia de mayores. Su labor principal se centrará en la evaluación, planificación y ejecución de programas de intervención individualizados para los residentes, con el objetivo de mantener y mejorar su autonomía funcional, habilidades cognitivas y participación social. Estas intervenciones están diseñadas para promover la salud y el bienestar a través de actividades significativas, adaptadas a las capacidades y necesidades de cada persona. La implementación de estas actividades requiere un conocimiento profundo de las condiciones de salud de los mayores y de los principios de la terapia ocupacional aplicada a la geriatría. Este rol implica trabajar en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, formado por médicos, enfermeras, auxiliares y trabajadores sociales, para garantizar un enfoque integral en el cuidado del residente. La documentación y el seguimiento continuo del progreso de los usuarios son componentes esenciales del trabajo, asegurando que las intervenciones sean efectivas y estén alineadas con los objetivos terapéuticos establecidos. La capacidad para adaptar las actividades a las limitaciones físicas o cognitivas, fomentando al mismo tiempo la máxima independencia posible, es fundamental para el éxito en esta posición. El entorno de trabajo es dinámico y requiere empatía, paciencia y habilidades de comunicación excepcionales para interactuar tanto con los residentes como con sus familias y el resto del equipo asistencial. Requisitos
Se requiere estar en posesión del Grado Universitario en Terapia Ocupacional, debidamente homologado en España si corresponde, y contar con la colegiación o inscripción en el colegio profesional correspondiente al territorio. Es fundamental tener experiencia previa demostrable trabajando con personas mayores, preferiblemente en el ámbito residencial o sociosanitario. Se valoran positivamente conocimientos sobre patologías geriátricas comunes, como demencia, Parkinson o secuelas de accidentes cerebrovasculares, y habilidades para manejar situaciones de dependencia. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato laboral de carácter indefinido con una jornada laboral completa de cuarenta horas semanales, conforme a la legislación vigente. El salario está establecido según las tablas salariales del convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo las correspondientes pagas extras prorrateadas. El puesto incluye la cobertura de los seguros sociales obligatorios, como la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes y profesionales, y acceso al sistema público de salud. Se proporcionan los materiales y equipos necesarios para el desarrollo de la actividad profesional. 
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