Descripción
El puesto se centra en la prestación de atención médica integral en el ámbito de los cuidados críticos y las urgencias hospitalarias, dentro de un entorno hospitalario en la provincia de Granada. Las responsabilidades principales incluyen la evaluación, diagnóstico y manejo inicial de pacientes que presentan condiciones médicas agudas y potencialmente mortales, asegurando una transición fluida hacia los departamentos de hospitalización o unidades de cuidados intensivos cuando sea necesario. El profesional será parte integral del equipo de urgencias, colaborando estrechamente con otros especialistas, enfermería y personal auxiliar para garantizar la continuidad y la calidad de la atención al paciente. Este rol requiere una capacidad excepcional para trabajar bajo presión, tomar decisiones clínicas rápidas y precisas, y mantener una comunicación clara y efectiva tanto con el equipo multidisciplinar como con los pacientes y sus familias. La práctica diaria implicará el uso de protocolos establecidos para el manejo de traumatismos, emergencias cardíacas, dificultades respiratorias y otras situaciones críticas, siempre priorizando la seguridad del paciente y los estándares de la mejor evidencia médica disponible. Además, el médico participará en la documentación clínica exhaustiva, la revisión de casos y, según sea requerido, en actividades formativas dentro del servicio. El entorno de trabajo es dinámico y demandante, diseñado para profesionales comprometidos con la medicina de urgencias y la mejora continua de los procesos asistenciales. Requisitos
Se requiere titulación de Doctor en Medicina y Cirugía, con especialidad en Medicina Familiar y Comunitaria o Medicina Intensiva debidamente homologada. Es imprescindible contar con experiencia acreditada y demostrable en servicios de urgencias hospitalarias o unidades de cuidados críticos. El candidato debe poseer conocimientos sólidos en soporte vital avanzado, manejo del paciente crítico y procedimientos de emergencia. Se ofrece
El contrato es de carácter temporal con una duración estimada de treinta días, bajo modalidad de jornada completa. La remuneración mensual bruta ofrecida es de cuatro mil euros. El horario de trabajo se establecerá según las necesidades organizativas del departamento o servicio hospitalario asignado, pudiendo incluir turnos rotativos, nocturnos, festivos y guardias. 
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