Oferta de empleo: Educador/a aldea de granada (inicio 23 agosto).

Granada (Granada) Empléate 21 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de educador implica colaborar en la vida cotidiana de uno de los hogares que conforman una aldea infantil. La misión principal es atender las necesidades afectivas y educativas del grupo de niños, niñas y adolescentes, manteniendo un entorno seguro y favoreciendo su desarrollo integral. Se realizará un acompañamiento diario, estableciendo y supervisando normas de convivencia para promover un clima de respeto y crecimiento. El profesional será responsable de la realización, seguimiento y evaluación del proyecto de desarrollo individual de uno de los menores, adaptando las intervenciones a sus circunstancias particulares. Además, se llevarán a cabo las tareas domésticas necesarias para mantener la higiene y el orden del hogar, fomentando la autonomía y la corresponsabilidad entre los residentes. La organización se implica en la promoción de una organización segura, condenando cualquier caso de desprotección infantil y actuando dentro de su ámbito de influencia. Se fomenta un entorno inclusivo que promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad, donde todas las personas pueden desarrollarse profesionalmente sin distinción. El trabajo educativo se centra en el buen trato y el desarrollo psicosocial de los menores, priorizando su bienestar y su preparación para la vida autónoma. La labor requiere una implicación directa y constante, siendo fundamental la capacidad para trabajar en equipo y coordinar acciones con otros profesionales del ámbito social y educativo.

Requisitos

Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos que incluyen horarios de mañana, tarde, noche y fines de semana. Es esencial tener capacidad para atender las necesidades afectivas y educativas de menores, así como para mantener normas de convivencia y realizar seguimientos individualizados.

Se ofrece

La retribución salarial es de 1838 euros brutos mensuales por 14 pagas, correspondiente a un contrato temporal. El horario incluye turnos rotativos con variaciones que pueden abarcar desde las 8 de la mañana hasta las 10 de la noche, así como periodos de pernocta durante los primeros días de incorporación.

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