Descripción
La persona seleccionada se encargará de la aplicación de tratamientos de fisioterapia dirigidos a los residentes de la tercera edad. Su labor principal será la de evaluar las necesidades individuales de cada usuario, diseñando e implementando programas terapéuticos personalizados. El objetivo es contribuir de manera significativa a mejorar la movilidad, aliviar el dolor y prevenir el deterioro funcional, promoviendo así el máximo nivel de autonomía posible en las actividades de la vida diaria. Esto incluye la realización de ejercicios terapéuticos, técnicas manuales y la posible utilización de agentes físicos bajo prescripción médica. La función requiere un enfoque integral, considerando el estado físico y emocional del residente, para fomentar un envejecimiento activo y saludable dentro del entorno residencial. Se espera que el profesional mantenga una comunicación fluida y colaborativa con el resto del equipo multidisciplinar, incluyendo médicos, enfermeras y auxiliares, para asegurar una atención coordinada. La documentación clínica, el seguimiento de la evolución de los pacientes y la adaptación continua de los planes de tratamiento son aspectos fundamentales del rol. El trabajo se desarrolla en un ambiente que valora el trato humano y cercano, esencial para generar confianza y bienestar entre los residentes. La posición implica un compromiso con la mejora continua de la calidad de vida de las personas mayores, aplicando los conocimientos y técnicas más actuales en el campo de la gerontología y la rehabilitación. Requisitos
Se requiere titulación universitaria oficial en Fisioterapia, debidamente homologada si procede de fuera de España. Es fundamental tener capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno multidisciplinar y mostrar una actitud empática y respetuosa hacia las personas mayores. Se valorará positivamente la posesión de formación complementaria en áreas como geriatría, neurología o rehabilitación funcional. El candidato ideal debe poseer habilidades de comunicación efectiva y capacidad para mantener una documentación clínica precisa y actualizada. Se ofrece
La jornada laboral establecida es de 20 horas semanales, considerada parcial, con un horario de lunes a viernes que será convenido mutuamente. El tipo de contrato ofrecido es temporal, con una duración aproximada inicial de seis meses. La empresa pone a disposición de sus empleados un servicio de atención psicoemocional, denominado Cuidado en Red, que está disponible durante todos los días del año para ofrecer apoyo adicional. 
VeterisJobs