Descripción
La posición se desarrolla en un centro logístico del sector alimentación, enfocándose en las operaciones esenciales de almacén. El entorno de trabajo es dinámico y requiere un compromiso constante con los procedimientos de calidad y seguridad. Las actividades principales giran en torno a la preparación eficiente de pedidos, garantizando que los productos se manejen correctamente desde su ubicación en el almacén hasta su expedición. El uso de tecnología de picking por voz es un componente fundamental del día a día, lo que exige atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones auditivas con precisión en un entorno a veces ruidoso. La manipulación de mercancía, que incluye el movimiento y la carga de cajas con productos de diverso peso, forma parte de las tareas rutinarias, demandando una buena condición física. Además, el rol implica trabajar periódicamente en cámaras refrigeradas para la preparación de productos frescos, lo que requiere adaptación a condiciones de temperatura controlada. El cumplimiento estricto de los protocolos establecidos es prioritario para mantener los estándares operativos y de salubridad propios de la industria alimentaria. El equipo valora la colaboración y el trabajo bien organizado para cumplir con los objetivos logísticos diarios en un horario estructurado por turnos. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en labores de almacén o en la preparación de pedidos. Es especialmente valorable contar con conocimientos prácticos en el uso de sistemas de picking por voz. El candidato debe tener disponibilidad completa para trabajar en turnos rotativos que incluyen fines de semana, con los descansos legales correspondientes. Es fundamental poseer capacidad física para realizar tareas que implican manipulación manual de cargas y estar de pie durante prolongados períodos de tiempo. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato temporal gestionado a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT). La retribución económica establecida es de 10,63 euros brutos por hora trabajada. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos, que pueden ser de mañana o de tarde, de lunes a domingo. Se garantizan dos días de descanso semanales, que rotan según la planificación. La incorporación al puesto es de carácter inmediato una vez finalizado el proceso de selección. 
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