Descripción
La posición de auxiliar de enfermería consiste en proporcionar atención directa y apoyo integral a los residentes, garantizando su bienestar físico y emocional en el entorno del centro. Este rol implica colaborar estrechamente con el equipo interdisciplinar, siguiendo los protocolos establecidos para asegurar que cada residente reciba cuidados personalizados y de alta calidad. Las funciones se desarrollan en un ambiente estructurado que prioriza la dignidad y la autonomía de las personas, adaptando las intervenciones a las necesidades individuales de cada una. La comunicación fluida con el personal de enfermería y otros profesionales es esencial para coordinar la atención y mantener un entorno seguro y acogedor para todos los residentes. Se busca a una persona meticulosa y empática, capaz de establecer relaciones de confianza con los residentes y sus familias, contribuyendo así a un clima de respeto mutuo y apoyo constante dentro de la comunidad del centro. La labor diaria se enfoca en acompañar a las personas en sus actividades cotidianas, promoviendo siempre su máxima independencia posible dentro de un marco asistencial profesional y humano. La observación continua del estado de los residentes y la comunicación de cualquier cambio son aspectos fundamentales para una atención preventiva y proactiva. Requisitos
Es imprescindible poseer un Ciclo Formativo de FP en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o el Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valorará la experiencia previa en puestos similares dentro del ámbito residencial o sociosanitario. Además, se considera favorable contar con formación complementaria específica en gerontología, manipulación de alimentos o áreas afines al cuidado de personas mayores. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido y de jornada completa, con incorporación inmediata. Los turnos de trabajo son rotativos, cubriendo períodos de mañana, tarde y noche. La empresa fomenta un ambiente laboral centrado en las personas, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo. Se prioriza la conciliación laboral y el bienestar del empleado, ofreciéndose además acceso a programas de formación continua y beneficios sociales para apoyar el desarrollo profesional. 
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