Descripción
El puesto implica realizar visitas a establecimientos comerciales en distintas localidades de Asturias, proporcionando asesoramiento especializado en productos de cosmética y maquillaje. La función principal es asistir a los clientes en la selección de productos, realizando demostraciones prácticas que destaquen las características y beneficios de los artículos. Se requiere un enfoque orientado a la venta, captando nuevos clientes y fomentando la fidelización hacia la marca. El trabajo se desarrolla siguiendo una ruta preestablecida, cambiando de tienda cada semana, lo que exige adaptabilidad y capacidad para trabajar en distintos entornos. El horario laboral es de martes a sábado, generalmente en turno partido, cubriendo un total de cuarenta horas semanales. La incorporación al puesto está prevista para el mes de septiembre, con una duración contractual que se extiende hasta principios del año 2027. Se ofrece una remuneración base mensual, complementada con incentivos variables y compensaciones por desplazamiento cuando corresponda. Este rol es ideal para personas con habilidad en las relaciones interpersonales y un genuino interés por el sector de la belleza y el cuidado personal. La actividad requiere autonomía en la gestión del trabajo diario dentro de los lineamientos de la empresa. Se busca a un profesional capaz de representar adecuadamente los valores y la imagen de la marca en cada punto de venta. Requisitos
Es indispensable contar con experiencia previa demostrable como promotor comercial en el sector de la cosmética y, al mismo tiempo, poseer formación o práctica como maquillador. Se requiere disponibilidad para desplazarse y trabajar de forma itinerante por diferentes ciudades dentro de la provincia de Asturias. La incorporación al equipo está programada para mediados del mes de septiembre. Se ofrece
La jornada laboral es completa, de cuarenta horas semanales, con un horario aproximado de martes a sábado en turno partido. La duración del contrato es temporal, comenzando en septiembre y finalizando en enero de 2027. La retribución salarial se compone de una cantidad bruta mensual fija más un incentivo variable. Para desplazamientos que superen una determinada distancia, se abonará una dieta diaria y compensación por kilometraje. 
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