Oferta de empleo: Monitor/a de ingles

La fresneda (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 1 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto se centra en la impartición de actividades extraescolares de inglés dirigidas a un alumnado infantil. La labor principal consiste en diseñar y llevar a cabo sesiones pedagógicas adaptadas a las necesidades de niños y niñas con edades comprendidas entre los 3 y los 12 años, fomentando un entorno de aprendizaje lúdico y participativo que estimule el interés por el idioma desde una edad temprana. Se requiere una planificación didáctica que integre juegos, canciones y actividades comunicativas para asegurar la asimilación de conceptos básicos del inglés de una manera natural y efectiva.

El desarrollo de las funciones implica una constante interacción con el grupo, observando el progreso individual y adaptando las metodologías para mantener un alto nivel de motivación y participación. Es fundamental crear un clima de confianza y respeto en el aula, donde los estudiantes se sientan cómodos para expresarse en un segundo idioma. El monitor deberá colaborar, en la medida necesaria, con el equipo educativo del centro para alinear las actividades con los objetivos formativos generales.

La posición representa una oportunidad para contribuir al desarrollo educativo de los más jóvenes, aplicando técnicas de enseñanza innovadoras y participativas. El rol exige responsabilidad, creatividad y una verdadera vocación por la enseñanza de idiomas en contextos no formales, asegurando que cada sesión sea una experiencia enriquecedora y productiva para el alumnado.

Requisitos

Se valorará positivamente la experiencia previa en la impartición de clases a niños y niñas de entre 3 y 12 años. Es imprescindible contar con una titulación oficial de inglés de nivel B2 o superior, como mínimo. Se tendrá en consideración cualquier titulación relacionada con la educación o el ocio y tiempo libre. Se requiere disponibilidad y un firme compromiso para mantener la continuidad durante todo el curso escolar.

Se ofrece

La contratación es de carácter temporal, con vigencia desde el mes de octubre hasta el mes de junio. La jornada laboral es parcial, con una dedicación de cuatro horas semanales distribuidas en sesiones. El horario establecido es de 16:00 a 17:00 horas, de martes a viernes. La retribución salarial se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable al sector.

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