Descripción
El puesto de enfermería se desarrolla en un entorno dedicado a la atención integral de usuarios, enfocándose en la gestión directa de su salud y bienestar. Las funciones principales giran en torno a la administración segura y controlada de medicamentos, asegurando el cumplimiento de las prescripciones médicas y el monitoreo de sus efectos. Además, se realizarán curas y tratamientos de heridas, aplicando técnicas asépticas y protocolos de prevención de infecciones para garantizar una recuperación óptima. Otra actividad clave es el control periódico de parámetros vitales como la tensión arterial y los niveles de glucosa, registrando los datos para su seguimiento y análisis. La elaboración de informes médicos detallados y la coordinación con el Centro de Salud de la zona son esenciales para mantener una comunicación fluida y actualizada sobre el estado de los pacientes. Este rol requiere una atención meticulosa, capacidad de organización y un trato empático, ya que se trabaja directamente con personas que necesitan apoyo constante. El ambiente de trabajo promueve la colaboración y el aprendizaje continuo, contribuyendo al desarrollo profesional dentro del ámbito de la salud comunitaria y la dependencia. La posición ofrece la oportunidad de aplicar conocimientos técnicos en situaciones prácticas, mejorando la calidad de vida de los usuarios a través de una atención personalizada y profesional. Requisitos
Se requiere poseer una Diplomatura o Grado en Enfermería, debidamente homologada y en vigor, que acredite la formación necesaria para ejercer la profesión. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del sector sociosanitario o en atención a personas dependientes, ya que aporta habilidades prácticas y adaptabilidad al entorno laboral. Es fundamental contar con capacidad de trabajo en equipo, orientación al detalle y habilidades comunicativas efectivas para interactuar con usuarios, familias y otros profesionales de la salud. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, ajustándose a las necesidades específicas del servicio. La jornada laboral es parcial, con una dedicación semanal de 25 horas, distribuidas según la planificación del centro. El salario se establece conforme al Convenio Colectivo de Atención a Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, garantizando las retribuciones y beneficios legales correspondientes. El entorno de trabajo fomenta la formación continua y el desarrollo profesional, dentro de un marco de respeto y colaboración. 
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