Oferta de empleo: Gestor/a punto de venta grandes superficies - málaga

Málaga (Málaga) Adecco 19 de octubre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado será responsable de la gestión integral del punto de venta en grandes superficies ubicadas en la zona asignada. Sus funciones principales se centran en garantizar una óptima presencia de la marca, supervisando el surtido y la disponibilidad de los productos en el lineal. Además, deberá implantar nuevas referencias y materiales promocionales, asegurando que los expositores cumplan con los estándares establecidos por la compañía. La labor incluye la realización de visitas periódicas a los establecimientos comerciales para evaluar las condiciones del punto de venta y ejecutar las acciones de merchandising definidas.

Otra de las responsabilidades clave es la gestión operativa en tienda, que comprende la resolución de incidencias relacionadas con el producto o el material de exposición. El gestor debe realizar un seguimiento detallado de las promociones en curso, capturando evidencias fotográficas y elaborando reportes que permitan medir los resultados obtenidos. Esta posición requiere una constante interacción con el personal del establecimiento para negociar y mejorar la visibilidad de la marca, así como para asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales pactados.

El puesto exige autonomía y capacidad de organización, dado que el profesional planificará su propia ruta de visitas dentro de la provincia asignada. El objetivo final es maximizar la eficacia comercial en el punto de venta, contribuyendo al incremento de las ventas y al fortalecimiento de la relación con los clientes clave. Se valorará una actitud proactiva y resolutiva, orientada a la mejora continua de los procesos en el canal de gran consumo.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en roles comerciales como gestor de punto de venta, merchandiser o posiciones similares dentro del sector de gran consumo, con conocimiento específico en la gestión de grandes superficies. Es imprescindible poseer carnet de conducir en vigor y disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes dentro del área de trabajo asignada.

Se ofrece

La posición incluye un contrato estable con jornada completa de lunes a viernes, equivalente a 40 horas semanales. La retribución fija mensual es de 1.424,50 euros brutos en doce pagas, complementada con un variable anual que puede alcanzar hasta 3.300 euros brutos. El paquete retributivo se completa con coche de empresa, tarjeta de combustible, dietas mensuales de 250 euros, y se proporcionan teléfono móvil y portátil para el desarrollo de las funciones.

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