Descripción
El puesto se centra en la gestión y expansión de la actividad comercial para una empresa especializada en productos alimenticios de alta gama destinados al sector hostelero y de restauración premium. La función principal implica la responsabilidad sobre una cartera de clientes en las provincias de Málaga, Cádiz y Sevilla, combinando la fidelización de cuentas existentes con la prospección activa para captar nuevos negocios. El trabajo requiere una comprensión profunda del mercado HORECA y la capacidad de establecer relaciones duraderas con establecimientos de referencia, como restaurantes gastronómicos y negocios de alta cocina. La labor comercial se desarrolla mediante visitas presenciales, presentación de catálogos y asesoramiento especializado sobre productos, siempre orientado a cumplir objetivos de venta establecidos. El entorno es dinámico y exige autonomía para planificar y ejecutar la estrategia comercial en un territorio amplio. La formación inicial es integral y se realiza en las instalaciones de la empresa, proporcionando el conocimiento técnico necesario sobre los productos y los procesos operativos. El enfoque es consultivo, buscando no solo cerrar ventas, sino convertirse en un socio de confianza para los clientes, identificando y satisfaciendo sus necesidades específicas dentro del sector premium. El desarrollo del territorio es clave, lo que implica una gestión eficaz del tiempo y los recursos para maximizar la cobertura y el impacto comercial en toda la zona asignada. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima de dos a tres años en puestos comerciales, preferentemente dentro del canal HORECA o en ventas B2B. Es imprescindible tener conocimiento del mercado geográfico de Andalucía y experiencia comprobada en ventas consultivas, negociación y prospección de clientes. El candidato debe poseer carnet de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes por la zona asignada, manejando herramientas digitales y sistemas de reporte para el seguimiento de objetivos. Se ofrece
El contrato inicial es de seis meses con previsión de renovación por otros seis meses y posterior incorporación indefinida. La retribución se compone de un salario fijo anual bruto de veintidós mil euros, complementado con un variable anual de hasta tres mil euros vinculado al cumplimiento de objetivos. La empresa proporciona vehículo corporativo, tarjeta de combustible, teléfono móvil, tablet y un programa de formación especializada sobre producto y mercado. La jornada laboral es completa y el puesto requiere desplazamientos por las provincias de Málaga, Cádiz y Sevilla. 
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