Descripción
El puesto de recepcionista es fundamental para el correcto funcionamiento de las operaciones diarias en el entorno de una comunidad de propietarios. La persona que ocupe este cargo será el primer punto de contacto para residentes, visitantes y proveedores, desempeñando un papel clave en la creación de una impresión profesional y acogedora. Las responsabilidades abarcan una amplia gama de tareas administrativas y de servicio al cliente, asegurando que todas las interacciones se manejen con eficiencia y cortesía. La recepción debe mantenerse organizada y presentable en todo momento, reflejando los estándares de calidad de la gestión de la comunidad. Se requiere una actitud proactiva y resolutiva para abordar las diversas situaciones que puedan surgir en el día a día, manteniendo siempre la calma y proporcionando soluciones efectivas. El trabajo implica una coordinación constante con otros departamentos o servicios para garantizar que las necesidades de los propietarios y residentes se cumplan de manera oportuna y satisfactoria. Además, el recepcionista será responsable de mantener registros precisos y actualizados de visitas, correspondencia y actividades relevantes dentro de la comunidad. Este rol es ideal para alguien que disfrute del contacto directo con las personas y posea una gran capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente en un entorno dinámico. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de seis meses en puestos similares de atención al cliente o recepción. Es fundamental poseer un nivel muy alto de castellano e inglés, así como un nivel alto de alemán para la comunicación efectiva con una clientela diversa. Se valora positivamente la formación en áreas administrativas o afines, aunque no es un requisito excluyente. La persona debe ser responsable, activa y contar con excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, con una duración de 20 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana, en horario comprendido entre las 08:00 y las 12:00 horas. Se respetarán los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. Se valora la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo para facilitar la asistencia. Las condiciones específicas del contrato se ajustarán a la normativa laboral aplicable. 
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