Descripción
La posición implica la realización de labores integrales de vigilancia y protección dentro de las instalaciones asignadas en la ciudad de Madrid. Las responsabilidades principales incluyen el control y supervisión de los accesos al recinto, garantizando que solo el personal autorizado pueda ingresar, así como la realización periódica de rondas de seguridad para verificar la integridad de las instalaciones y la detección temprana de cualquier anomalía o situación de riesgo. Además, el profesional deberá prestar atención directa al público que acuda a las instalaciones, ofreciendo información y resolviendo las incidencias menores que puedan surgir, siempre dentro del ámbito de sus competencias y protocolos establecidos. Otra función clave es la elaboración detallada de informes diarios y partes de novedad, documentando todas las actividades realizadas, los sucesos ocurridos y cualquier observación relevante para la seguridad. En situaciones de emergencia o de mayor gravedad, se requiere una colaboración estrecha y coordinada con las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado, actuando como primer interviniente y facilitando la información necesaria para una resolución eficaz. El rol exige un compromiso constante con la prevención y la disuasión, manteniendo una presencia visible y profesional que contribuya a un entorno seguro para todas las personas y los bienes. Requisitos
Se requiere poseer la TIP (Tarjeta de Identificación Profesional) de Vigilante de Seguridad en vigor, así como la formación oficial obligatoria y actualizada del sector. Es imprescindible contar con una actitud vigilante, responsabilidad y capacidad de reacción ante imprevistos, junto con una presencia formal y habilidades de comunicación básicas para la interacción con el público y la redacción de informes. Se valorará experiencia previa en puestos similares de vigilancia y control de accesos. Se ofrece
La oferta incluye un contrato de trabajo de jornada completa con una duración inicial de seis meses, sujeta a posibles renovaciones según las necesidades de la empresa. La retribución salarial se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable del sector de la seguridad privada. El horario de trabajo será de turno rotativo, lo que implica flexibilidad para cubrir diferentes franjas horarias, incluyendo noches, fines de semana y festivos, según la planificación establecida. 
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