Descripción
Esta posición está diseñada para candidatos con un certificado oficial de discapacidad que busquen integrarse en un entorno profesional inclusivo. El rol se centra en desarrollar funciones comerciales, atendiendo a clientes y participando en la gestión de ventas dentro de un equipo de trabajo. Se valorará la iniciativa y la capacidad de comunicación para establecer y mantener relaciones con los clientes, así como para cumplir con los objetivos de venta establecidos. La empresa ofrece una adaptación del puesto de trabajo para garantizar la accesibilidad y el correcto desempeño de las funciones, promoviendo un ambiente laboral donde la diversidad funcional sea un valor añadido. Se espera que la persona seleccionada muestre proactividad y compromiso, contribuyendo al crecimiento comercial de la organización mediante estrategias de venta directa y soporte postventa. El trabajo implica una interacción constante con el público y el equipo interno, requiriendo habilidades sociales y una actitud resolutiva ante las necesidades del cliente. La formación específica sobre los productos o servicios será proporcionada por la empresa para asegurar un conocimiento adecuado y un desempeño eficiente en las tareas asignadas. Requisitos
Se requiere certificado oficial de discapacidad con un grado igual o superior al 33%, junto con habilidades demostradas en atención al cliente y ventas. Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral estable, adaptación del puesto según necesidades específicas, y un entorno de trabajo inclusivo y accesible.