Oferta de empleo: Teleoperador/a comercial de servicios financieros - contrato indefinido

Madrid (Madrid) Temps 14 de septiembre de 2026

Descripción

La posición de teleoperador comercial de servicios financieros se centra en la gestión de llamadas salientes destinadas a la comercialización de diversos productos y servicios del sector financiero. Los titulares de este puesto trabajan con una cartera de clientes predefinida por la entidad bancaria, utilizando sus conocimientos para asesorar y proponer productos específicos. Esta labor implica una gestión comercial completa, desde la presentación inicial y la generación de interés hasta la formalización de la operación, siempre con un enfoque en la calidad y en el establecimiento de relaciones de confianza con el cliente.

El desempeño en este rol requiere un manejo fluido de los diferentes canales de comunicación y una comprensión sólida de los servicios financieros ofertados, tales como productos de ahorro, inversión o seguros. El objetivo principal es cumplir con las metas de venta y los estándares de servicio establecidos por la organización, asegurando en todo momento la protección de los datos personales y la información confidencial del cliente, de acuerdo con las normativas de seguridad vigentes.

Este puesto se desarrolla en un entorno dinámico y estructurado, con un fuerte apoyo en la formación continua y en el uso de herramientas tecnológicas específicas. Se espera que el candidato aporte una actitud proactiva y orientada a los resultados, trabajando de manera coordinada con el equipo para optimizar los procesos comerciales y mantener los niveles de satisfacción tanto del cliente como de la organización.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en televentas o atención telefónica comercial, preferiblemente dentro del sector financiero o de servicios. Es imprescindible disponer de habilidades comunicativas avanzadas y capacidad de persuasión para el cierre de ventas. Se valorará formación académica relacionada con administración, comercio o finanzas, aunque no es un requisito excluyente.

Se ofrece

Contrato indefinido a través de empresa de trabajo temporal durante los primeros cuatro meses, con posterior integración en la plantilla de la empresa cliente. La jornada laboral es intensiva de lunes a viernes, en turno fijo de tarde, con una carga semanal de 30 horas. La retribución se compone de un salario fijo según convenio, complementado con un sistema de comisiones mensuales vinculadas a los resultados obtenidos.

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