Oferta de empleo: Teleoperador/a comercial

Madrid (Madrid) Grupo Crit 22 de septiembre de 2026

Descripción

Esta posición de Agente Comercial Telefónico se centra en la interacción directa con clientes para asesorarles sobre productos y servicios específicos dentro del sector de las telecomunicaciones. El rol implica una comunicación constante, donde la capacidad para escuchar y comprender las necesidades del cliente resulta fundamental. El objetivo principal es proporcionar soluciones adaptadas que mejoren la experiencia del usuario final, generando valor tanto para el cliente como para la empresa. El trabajo se desarrolla en un entorno estructurado, con procesos establecidos y un enfoque claro hacia la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos comerciales.

Las funciones diarias requieren una combinación de habilidades técnicas y sociales, ya que el agente debe manejar sistemas de comunicación y al mismo tiempo establecer una relación de confianza con las personas al otro lado de la línea. La formación inicial proporcionada permite al candidato familiarizarse con los productos, los protocolos de servicio y las técnicas de comunicación efectiva. Este aprendizaje continuo es parte integral del desarrollo profesional dentro del puesto, asegurando que el agente esté siempre preparado para ofrecer un asesoramiento preciso y actualizado.

El entorno de trabajo está diseñado para fomentar la colaboración y el apoyo mutuo entre los miembros del equipo, creando una atmósfera donde el intercambio de conocimientos y experiencias contribuye al crecimiento colectivo. La estabilidad en los horarios y la estructura salarial, que combina un componente fijo con incentivos, proporcionan un marco predecible que permite al empleado planificar y enfocarse en sus tareas principales. La evolución dentro del proyecto es una posibilidad tangible para aquellos que demuestren compromiso y resultados consistentes.

Requisitos

Se requiere una actitud dinámica y habilidades comunicativas sólidas para interactuar eficazmente con clientes, junto con la capacidad para escuchar activamente y ofrecer soluciones personalizadas. Es fundamental tener motivación para alcanzar objetivos comerciales y trabajar en equipo de manera colaborativa, mostrando una disposición positiva y adaptabilidad en un entorno estructurado.

Se ofrece

La empresa ofrece turnos estables con horarios definidos, un salario compuesto por una parte fija más incentivos basados en el desempeño, y una formación inicial remunerada para garantizar la adaptación al puesto. Existen oportunidades de crecimiento profesional dentro del proyecto, en un ambiente laboral que promueve el trabajo en equipo y el apoyo continuo.

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