Oferta de empleo: Peón/a (desmontar bastidores telefónica)

Bilbao (Vizcaya) Grupo Crit 22 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto consiste en la desinstalación de equipamiento de telecomunicaciones en instalaciones de cliente, específicamente enfocado en el desmontaje de bastidores telefónicos. Las tareas principales incluyen el corte y retirada de cableado utilizando herramientas eléctricas especializadas, así como la preparación y embalaje de los materiales para su transporte. Todo el material desinstalado es posteriormente enviado a una planta de procesado para su gestión y posible reciclaje, siguiendo los protocolos establecidos por la empresa y el cliente final.

El trabajo se desarrolla en un entorno de obra o instalación industrial, requiriendo atención constante a las normas de seguridad y calidad. No se requiere experiencia previa en el sector, ya que la empresa proporciona una formación completa inicial. No obstante, se valoran positivamente la actitud proactiva, la responsabilidad en el manejo de herramientas y materiales, y la capacidad para trabajar de manera eficiente dentro de un equipo coordinado.

La labor contribuye directamente a proyectos de renovación y actualización de infraestructuras de telecomunicaciones, formando parte de un proceso logístico más amplio. El perfil buscado es el de una persona con predisposición al trabajo físico metódico, capaz de seguir instrucciones con precisión y mantener un ritmo de trabajo constante en las condiciones propias de una obra activa.

Requisitos

No se exige experiencia previa, siendo fundamentales la actitud positiva y el sentido de la responsabilidad. Serán valorables poseer un curso básico de prevención de riesgos laborales de 60 horas, el carné de carretillero y conocimientos básicos en electrónica o electricía.

Se ofrece

Contratación indefinida a jornada completa de 40 horas semanales, con primas por exceso de jornada. Se incluye un periodo de formación remunerado de 15 días en Zaragoza, con alojamiento y dietas cubiertas, en horario intensivo de mañana. El contrato incluye un período de vacaciones aproximado de un mes al inicio, antes del comienzo de las tareas en obra. La jornada laboral en obra es de 7:00 a 15:00 con parada para comer, pudiendo extenderse por la tarde con 2-3 horas extra adicionales, nunca más allá de las 19:00.

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