Oferta de empleo: Teleoperador/a comercial - turno tarde

Madrid (Madrid) Randstad 1 de octubre de 2026

Descripción

La posición se centra en la gestión proactiva de la relación con clientes anteriores y en la resolución de sus consultas. Las principales responsabilidades incluyen realizar llamadas telefónicas a una base de clientes pasados con el objetivo de recuperarlos para los servicios de la empresa. Esto implica no solo el contacto inicial, sino también un proceso de sondeo y negociación para identificar sus necesidades actuales y ofrecer soluciones adaptadas. El rol requiere una comunicación clara y persuasiva para presentar las ventajas de retomar la relación comercial.

Además de las labores comerciales de recuperación, el puesto también engloba la gestión de incidencias reportadas por los clientes. El operador debe ser capaz de recibir y emitir llamadas destinadas a resolver problemas o contestar preguntas, asegurando una experiencia satisfactoria. Paralelamente, se encargará de la gestión del correo electrónico interno, coordinando la información relevante y garantizando un flujo de comunicación fluido entre el departamento y otras áreas de la organización.

El desempeño en el cargo estará sujeto a parámetros específicos de calidad y productividad establecidos por la empresa. Se espera que el candidato cumpla con estos estándares operativos, contribuyendo así a los objetivos generales del equipo de atención al cliente y ventas. El enfoque del trabajo es eminentemente práctico y orientado a resultados, requiriendo organización y un seguimiento meticuloso de las interacciones para maximizar la eficacia de las estrategias de fidelización y servicio.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de un año en funciones comerciales dentro de un entorno de call center, específicamente en tareas de venta y resolución de incidencias. Es imprescindible acreditar dicha experiencia previa. El candidato debe poseer habilidades en el manejo de herramientas ofimáticas básicas para la gestión de datos y comunicaciones. La formación académica mínima exigida es la de Bachillerato o equivalente.

Se ofrece

La jornada laboral es de 35 horas semanales, con un horario fijo de tarde, de 13:00 a 20:00 horas, de lunes a viernes, sin rotación de turnos. Se ofrece un contrato directo con la empresa de duración inicial de dos meses, con una posibilidad real de conversión a contrato indefinido. El trabajo es de modalidad presencial en una oficina ubicada en Madrid, aunque existe la posibilidad de adoptar un modelo híbrido con teletrabajo a partir del tercer mes de incorporación.

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