Descripción
El puesto se integra en el equipo de instalaciones dentro de proyectos de obra, enfocándose en tareas técnicas específicas del ámbito eléctrico. La posición implica la realización de conexiones y montajes electrónicos en sistemas de Baja Tensión, además de participar en la instalación de sistemas de señalización ferroviaria y pasos a nivel. El trabajo permite especializarse en áreas concretas, ejecutando la preinstalación eléctrica y el conexionado correspondiente, mientras que otras tareas secundarias de obra son gestionadas por subcontratas. Se ofrece un entorno laboral flexible, con una combinación de jornadas que pueden desarrollarse tanto en oficina como directamente en la ubicación de la obra, adaptándose a las necesidades del proyecto y facilitando la organización del trabajo diario. La dinámica laboral se estructura para fomentar la concentración en las funciones principales y garantizar un flujo de trabajo eficiente y bien coordinado entre los diferentes equipos y especialidades involucrados en el proyecto. Este enfoque contribuye a un desarrollo profesional continuo dentro de un sector técnico y en constante evolución, proporcionando experiencia práctica en entornos reales y variados. Las responsabilidades asignadas permiten una aplicación directa de los conocimientos técnicos y ofrecen oportunidades para enfrentarse a diferentes desafíos dentro del ámbito de las instalaciones eléctricas en obra civil e industrial. Requisitos
Se requiere poseer una Formación Profesional en Electricidad, siendo un plus adicional contar con conocimientos en electromecánica. Es imprescindible disponer de carnet de conducir B y vehículo propio para desplazamientos iniciales. Se exige disponibilidad absoluta e inmediata para incorporación y movilidad, principalmente a nivel nacional y, ocasionalmente, internacional. Se valorarán positivamente conocimientos de idiomas, aunque no son un requisito excluyente. Se precisa una experiencia mínima de 2 años en el sector o funciones similares. Se ofrece
El salario bruto anual ofrecido es de 28.000 euros fijos. Se incluyen dietas para comidas gracias a acuerdos de colaboración con restaurantes. En caso de viajes, todos los gastos de comida y alojamiento están cubiertos, más una asignación diaria adicional. Los trabajos en fin de semana, nocturnos o especiales se pagan de forma aparte según convenio y bajo un sistema rotativo. Se disfruta de 28 días de vacaciones anuales, alineados con el cierre de la empresa en periodos festivos como Semana Santa, Navidad y puentes. Existe una gratificación anual por buen desempeño profesional. Los desplazamientos se realizan en furgoneta de empresa y siempre en equipo, garantizando condiciones de seguridad. 
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