Descripción
El puesto implica la gestión integral y creación de contenidos para la actualización de diversos canales, incluyendo el sitio web oficial y las principales redes sociales de la organización. Esto abarca la elaboración de una amplia gama de materiales audiovisuales, desde el diseño gráfico para publicaciones y documentos institucionales hasta la grabación, edición y producción de vídeos promocionales o informativos. También se incluye la confección de boletines informativos (newsletters) y la coordinación de la comunicación interna y externa. Una parte fundamental del rol consiste en mantener relaciones puntuales con medios de comunicación, sirviendo como enlace y gestionando el flujo informativo. Asimismo, se requiere una estrecha coordinación con otros agentes y departamentos dentro de la estructura congregacional para asegurar la coherencia del mensaje. El profesional formará parte activa del equipo de comunicación, contribuyendo a su planificación y desarrollo estratégico. Además, se espera flexibilidad para asumir diversas tareas asignadas en función de las necesidades operativas del momento, lo que puede incluir apoyo en campañas específicas, colaboración en traducciones, contribución a la memoria anual de actividades y apoyo logístico en encuentros o eventos organizados por la institución. Este entorno laboral busca integrar las capacidades técnicas con la misión social de la organización. Requisitos
Se requiere formación académica en comunicación institucional, audiovisual, comunicación social, diseño gráfico, publicidad, periodismo o áreas afines. Es imprescindible un manejo profesional de software para edición de vídeo y audio, herramientas de diseño gráfico, plataformas de gestión de redes sociales, sistemas de administración de contenidos web (CMS) y conocimientos básicos de posicionamiento SEO. Se valora especialmente experiencia previa en comunicación, preferentemente dentro del tercer sector, proyectos de impacto social o entidades con un componente religioso o de valores. Se exige un nivel medio de inglés, tanto en comprensión y expresión escrita como oral. Se valorarán adicionalmente conocimientos de italiano y portugués. Se ofrece
El contrato ofrecido es de formación y aprendizaje, con una retribución salarial anual bruta que oscila entre 18.001 y 24.000 euros. Se requiere trabajar alineándose con el ideario y los valores fundamentales de la institución. El puesto demanda compromiso, responsabilidad y una alta capacidad de organización para gestionar múltiples tareas simultáneamente, cumpliendo con los plazos establecidos y los resultados esperados. Se busca a una persona con iniciativa y creatividad para elaborar propuestas, combinado con disponibilidad, adaptabilidad y apertura para el aprendizaje continuo y las nuevas tareas que se puedan encomendar. 
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