VeterisJobs
Descripción
La persona en este rol será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de entidades jurídicas y empresas colaboradoras, esencial para el sostenimiento de los proyectos de acción social y humanitaria. Su trabajo se centra en la ejecución del plan estratégico de relación B2B, asegurando una comunicación fluida y personalizada con los representantes de cada organización. Se encargará de la elaboración de propuestas de colaboración, coordinándose con otros equipos internos para alinear los objetivos de las empresas con las necesidades de los programas de desarrollo e inclusión.Un aspecto fundamental de la posición es la gestión integral de la base de datos en el CRM, garantizando la exactitud y actualización de la información de contacto y los datos de las entidades para ejecutar con éxito las campañas de fidelización y captación de fondos. Además, desempeñará un papel clave en el seguimiento de los compromisos adquiridos en los convenios de colaboración, coordinando con las áreas involucradas para cumplir con las obligaciones mutuas y reportar los resultados del impacto social generado.
La función también implica la organización y participación en eventos institucionales, como la firma de convenios, así como el análisis ético de las empresas de la cartera cuando sea requerido. El objetivo final es fortalecer las alianzas estratégicas que permitan financiar y apoyar iniciativas dirigidas a la promoción del desarrollo humano integral, la lucha contra la pobreza y la exclusión social, tanto a nivel nacional como internacional, en línea con la misión de la organización.