VeterisJobs
Descripción
Este puesto se centra en la gestión integral de las nóminas y la administración laboral dentro del departamento correspondiente. Las responsabilidades abarcan todo el ciclo de la nómina, asegurando la precisión en los cálculos, el cumplimiento de los plazos mensuales y la correcta aplicación de la normativa fiscal y laboral vigente. La persona seleccionada realizará un seguimiento detallado de las retenciones del IRPF, las variaciones salariales y las incidencias que puedan afectar a la remuneración de los empleados.Además de las tareas técnicas, el rol implica ofrecer asesoramiento y soporte directo a los trabajadores, resolviendo sus consultas relacionadas con nóminas y condiciones laborales. Se participará activamente en los procesos de onboarding y contratación de nuevo personal, garantizando que todos los trámites administrativos y legales se completen de manera eficiente y conforme a la ley. El puesto también requiere mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral y en los convenios colectivos aplicables.
El profesional apoyará directamente a la jefatura del área en diversas tareas de administración y compensación, contribuyendo a la optimización de los procesos. Se valorará la capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información y personal, manteniendo siempre un alto nivel de rigor y confidencialidad en el manejo de los datos. El entorno de trabajo promueve la colaboración y el trabajo en equipo como pilares fundamentales para el éxito de las funciones asignadas.