Descripción
El puesto implica una responsabilidad integral en la organización y supervisión de las actividades de obra. Esto incluye la planificación detallada de la producción, asegurando que se sigan los cronogramas establecidos y que se cumplan los plazos de suministro de materiales y de trabajo de los subcontratistas. Se requiere una gestión meticulosa de los recursos, desde la preparación de comparativas para la compra de materiales hasta la elaboración de certificaciones oficiales de obra. El rol es fundamental para mantener la coordinación entre todas las partes implicadas en el proyecto, actuando como un enlace clave entre la dirección facultativa, la propiedad y los equipos de trabajo en el sitio. El entorno laboral está orientado hacia el aprendizaje continuo y la adquisición de experiencia práctica en un marco estructurado y de apoyo. La empresa ofrece un contexto donde los conocimientos teóricos se aplican a situaciones reales de construcción, permitiendo una comprensión profunda de los procesos de edificación y rehabilitación. El trabajo se desarrolla dentro de un equipo técnico consolidado, proporcionando una oportunidad para observar y participar en las mejores prácticas del sector. Se fomenta una metodología de trabajo basada en la precisión, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. La posición está diseñada para que el profesional pueda asimilar los procedimientos de control de calidad, seguridad, salud y medio ambiente que son esenciales en cualquier obra moderna. Además, se participa activamente en el control de costos y en la preparación de documentación financiera relacionada con los proveedores, contribuyendo así a la viabilidad económica del proyecto. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en áreas relacionadas con la edificación, arquitectura técnica o ingeniería civil. Es necesario tener disponibilidad para realizar prácticas o contar con una experiencia profesional inicial en obras de construcción. Se valoran conocimientos básicos de planificación, seguimiento de plazos y elaboración de documentación técnica. La persona debe demostrar capacidad de organización, atención al detalle y habilidad para trabajar en equipo dentro de un entorno técnico. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato de carácter indefinido desde el inicio de la relación laboral. La incorporación se realiza a una compañía con una cartera estable de proyectos en el sector de la construcción. Se proporciona un programa de formación continua y apoyo directo para la adaptación al puesto y el desarrollo de las competencias requeridas. Existen posibilidades de crecimiento profesional dentro de la estructura de la organización, basadas en el desempeño y la adquisición de experiencia. 
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