Descripción
Este puesto forma parte de un equipo dedicado a la investigacion y desarrollo de proyectos dentro del sector de la salud mental. La labor principal consiste en contribuir al diseño, planificacion y ejecucion de diversas iniciativas. Estas iniciativas se orientan a la mejora de la calidad de vida de las personas afectadas por trastornos mentales y sus familias. El trabajo implica un conocimiento profundo del marco normativo y legislativo aplicable, asegurando que todas las actividades se alineen con los estandares establecidos. Se requiere una constante coordinacion para implementar programas y servicios que cumplan con los objetivos institucionales. El rol participa activamente en la elaboracion de herramientas y tecnicas que faciliten procesos participativos y evaluativos. Una parte fundamental del trabajo es la colaboracion en la definicion de estrategias y en el apoyo a entidades asociadas, fomentando el trabajo en red. La identificacion de fuentes de financiacion, tanto nacionales como internacionales, es una tarea recurrente y crucial. Esto conlleva la preparacion de propuestas detalladas y la justificacion de los proyectos ante organismos publicos y privados. La elaboracion de informes y documentacion es una actividad constante para garantizar la transparencia y evaluacion de los resultados. El entorno de trabajo promueve la colaboracion interdepartamental y la participacion en grupos de trabajo especificos. En resumen, la posicion es central para la ejecucion de la mision institucional, requiriendo un perfil meticuloso y comprometido con el impacto social. Requisitos
Se requiere titulacion universitaria de grado superior o medio, preferentemente con formacion de postgrado en areas relacionadas. Es fundamental experiencia demostrable en la ejecucion y evaluacion de proyectos financiados por entidades publicas o privadas. Se valoran conocimientos en el diseño de herramientas de participacion y en la elaboracion de diagnosticos evaluativos. Capacidad para analizar fuentes de financiacion y redactar propuestas tecnicas y memorias justificativas. Habilidades para el trabajo en equipo y la coordinacion con diversas entidades y grupos de interes. Se ofrece
La jornada laboral es de 38 horas semanales, con horario distribuido de lunes a jueves y una jornada reducida los viernes. Existe flexibilidad horaria en la entrada. El salario bruto anual se establece segun convenio colectivo. Se aplica un modelo de trabajo hibrido que combina presencialidad y teletrabajo. La organizacion implementa medidas de conciliacion de la vida personal, familiar y laboral por encima de lo establecido en el convenio.