Descripción
Esta posición se centra en el análisis y la influencia en el ámbito de las políticas públicas relacionadas con la diversidad religiosa y la convivencia democrática. La persona contratada será responsable de desarrollar metodologías de investigación aplicada para generar evidencia sólida que informe y sustente las estrategias de incidencia institucional. El trabajo implica un estrecho seguimiento del contexto social y legislativo, identificando oportunidades y desafíos para promover la libertad de creencias y el pluralismo desde un enfoque técnico y riguroso. La labor contribuye directamente a la generación de conocimiento especializado y al diseño de propuestas concretas que puedan ser adoptadas por actores públicos y sociales. El desempeño en este rol requiere una capacidad analítica profunda y un compromiso con los valores democráticos y el respeto a la diversidad, trabajando en colaboración con diversos equipos y contrapartes. Requisitos
Se requiere titulación universitaria superior en Ciencias Políticas, Sociología, Derecho o campos afines, junto con experiencia demostrable de al menos dos años en investigación aplicada, análisis de políticas públicas o incidencia social. Es imprescindible contar con conocimientos sólidos sobre el marco jurídico relativo a la libertad religiosa y la gestión de la diversidad, así como excelentes habilidades de redacción analítica y capacidad para sintetizar información compleja. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una retribución bruta anual comprendida entre 30.000 y 36.000 euros, según experiencia y méritos. La jornada laboral no está especificada en el anuncio original. El puesto se desarrollará en la ciudad de Madrid, en un entorno de trabajo institucional dedicado a la promoción de la convivencia y el pluralismo. 
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