Oferta de empleo: Store manager - boutique de lujo

Madrid (Madrid) Faster 23 de septiembre de 2026

Descripción

La persona seleccionada será responsable de la gestión completa y el funcionamiento diario de una boutique de moda de lujo, ubicada en el exclusivo barrio de Salamanca en Madrid. Su función principal será garantizar una experiencia de cliente excepcional y acorde con los altos estándares de calidad de la firma. Esto implica supervisar todas las operaciones de la tienda, asegurando que el entorno físico refleje la imagen de la marca y ofrezca un ambiente sofisticado y de atención personalizada.

Además, el profesional deberá liderar la consecución de los objetivos comerciales establecidos, lo cual incluye el seguimiento de las ventas y la implementación de estrategias para maximizar los resultados. Una parte fundamental del rol es la gestión de clientes, enfocándose en la creación de relaciones de confianza, la fidelización y el seguimiento post-venta para asegurar la satisfacción y repetición de la compra.

Finalmente, el puesto requiere una fuerte capacidad organizativa para la gestión del equipo y del inventario. Será necesario coordinar las tareas del personal de tienda y supervisar el stock, asegurando la correcta disponibilidad del producto, su presentación y el control de las existencias. Esta posición representa una oportunidad para gestionar un espacio emblemático dentro del sector del lujo, contribuyendo directamente a su éxito y prestigio.

Requisitos

Se requiere experiencia contrastada en la gestión de tiendas, preferentemente en el sector del lujo o la moda de alta gama. Es imprescindible poseer excelentes habilidades de atención al cliente y orientación al detalle, con capacidad para ofrecer un servicio personalizado y sofisticado.

Se ofrece

El contrato ofrecido es estable y de jornada completa, con una duración de 40 horas semanales. El horario establecido es de lunes a sábado, en formato de jornada partida. La retribución anual bruta oscila entre los 26.000 y 30.000 euros, en función de la experiencia y el perfil profesional del candidato.

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