Oferta de empleo: Administrativo/a departamento flotas (correduría)

Madrid (Madrid) Adecco 23 de septiembre de 2026

Descripción

La posición se centra en la gestión integral de las pólizas de seguros para flotas de vehículos dentro del departamento especializado de una correduría. Las responsabilidades abarcan todo el ciclo administrativo, desde el registro inicial de los vehículos hasta la gestión de las modificaciones y la facturación correspondiente. El rol implica mantener una comunicación constante y coordinada con las compañías aseguradoras para procesar movimientos y validaciones, asegurando el cumplimiento de los plazos y la exactitud en toda la documentación contractual.

El puesto requiere una meticulosa actualización de bases de datos y archivos, garantizando que la información de clientes y vehículos esté siempre correcta y accesible. Además, se presta soporte administrativo a clientes corporativos, resolviendo sus consultas y realizando el seguimiento de las solicitudes presentadas. La coordinación con otros departamentos internos es fundamental para lograr una gestión ágil y precisa de todas las operaciones relacionadas con las pólizas de flotas.

El objetivo final es asegurar que todos los procesos, desde el alta de un vehículo hasta la emisión de recibos y la revisión de condiciones, se lleven a cabo de manera ordenada y eficiente. Este papel es clave para mantener la calidad del servicio ofrecido a los clientes corporativos y para la correcta administración de los contratos de seguro gestionados por la correduría.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en gestión administrativa dentro del sector de los seguros, valorándose especialmente el conocimiento en pólizas corporativas o de flotas de vehículos. Es necesario un manejo fluido de herramientas ofimáticas, con dominio de Excel, así como experiencia en el uso de sistemas CRM o ERP. La persona debe demostrar una sólida capacidad de organización y planificación, con una marcada atención al detalle y orientación a la precisión en todas las tareas. Además, es fundamental contar con habilidad para trabajar en equipo y coordinarse eficazmente con diferentes interlocutores, tanto internos como externos. Se valorará positivamente la posesión de una formación superior.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato indefinido, garantizando estabilidad laboral y un proyecto profesional a largo plazo. La jornada laboral es de 38 horas semanales, con un horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas y los viernes con jornada intensiva. El trabajo se desarrolla bajo una modalidad 100% presencial en las oficinas de la empresa. La retribución salarial es de 23.000 euros brutos anuales, distribuidos en 14 pagas a lo largo del año. La compañía ofrece oportunidades de formación continua y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.

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