Oferta de empleo: Responsable de incidencia y relaciones politicas

Madrid (Madrid) Empléate 18 de septiembre de 2026

Descripción

La posición implica la concepción y dirección de la estrategia de política y relaciones institucionales para la organización a nivel europeo e internacional. El rol se centra en analizar el entorno político, identificar tendencias y anticipar movimientos que afecten a los derechos de la infancia, con el objetivo de posicionar las agendas prioritarias de la entidad en los foros y debates relevantes. Una parte fundamental de la labor consiste en generar y gestionar conocimiento derivado de los programas y proyectos implementados, evidenciando la transformación y el impacto social logrado para fundamentar sólidamente la labor de incidencia política.

El profesional será responsable de detectar y aprovechar ventanas de oportunidad para influir en políticas públicas y marcos normativos internacionales. Esto incluye la construcción y fortalecimiento de relaciones estratégicas con una amplia gama de actores institucionales, redes de incidencia y otros stakeholders clave. El objetivo final es que el conocimiento y la experiencia práctica de la organización se traduzcan en influencia tangible, contribuyendo a cambios sistémicos que mejoren las condiciones de vida de las poblaciones vulnerables, con especial foco en la infancia.

Además, el puesto conlleva la representación de la organización en espacios de diálogo político y de incidencia, así como el apoyo a las oficinas locales en el diseño y ejecución de sus propias estrategias de influencia. La labor se enmarca en el compromiso de promover sociedades justas y equitativas que garanticen los derechos y el bienestar de todos los niños y niñas, trabajando desde la evidencia y la acción programática para lograr un cambio social sostenible.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en el diseño y liderazgo de estrategias de incidencia política e influencia a nivel internacional, preferentemente en el ámbito de los derechos humanos o el desarrollo social. Es imprescindible contar con capacidad analítica para interpretar tendencias políticas y oportunidades de cambio, así como habilidades para construir relaciones estratégicas con actores institucionales y redes de influencia.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal. La retribución salarial anual bruta se sitúa en un rango comprendido entre 36.000 y 42.000 euros. La jornada laboral no está especificada en el anuncio original. El puesto se desarrolla dentro del marco de una organización no gubernamental centrada en la defensa de los derechos de la infancia y la promoción del cambio social.

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