Oferta de empleo: Responsable de ciberseguridad

Madrid (Madrid) Sistema Nacional de Empleo: Madrid 10 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto conlleva la responsabilidad de implementar y mantener la estrategia integral de ciberseguridad de la organización. El profesional designado deberá velar por el estricto cumplimiento de normativas relevantes, destacando la Directiva NIS2 y otros estándares internacionales aplicables al sector. Este rol requiere una visión estratégica para desarrollar e implantar políticas, procedimientos, estándares y un roadmap de ciberseguridad que aseguren la protección de los activos digitales de la empresa.

Entre las funciones clave se incluye la coordinación y supervisión de equipos técnicos, la gestión de operaciones de seguridad y la realización de auditorías internas y externas. Se realizará una evaluación continua de las amenazas y vulnerabilidades para definir e implementar las medidas preventivas y correctivas adecuadas. El objetivo final es garantizar la resiliencia y la integridad de los sistemas de información frente a un panorama de amenazas en constante evolución.

La persona en este cargo actuará como un elemento central en la gobernanza de la seguridad, asegurando que todas las actividades técnicas y organizativas se alineen con los objetivos de negocio y los marcos regulatorios. Será necesario mantener una comunicación fluida con distintas áreas para fomentar una cultura de seguridad proactiva en toda la organización.

Requisitos

Se requiere titulación en Ingeniería Informática o un Máster en Ciberseguridad. Es imprescindible contar con entre uno y tres años de experiencia en un puesto de responsabilidad similar en el ámbito de la ciberseguridad. Se necesita un nivel avanzado de inglés, siendo valorable un conocimiento intermedio de francés. Se requieren conocimientos específicos en entornos OT o de seguridad industrial, así como experiencia con tecnologías como SIEM, EDR, IAM, IDS/IPS y firewalls. La posesión de certificaciones profesionales en ciberseguridad será un aspecto muy valorado en el proceso de selección.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, a jornada completa, con un horario laboral de 08:00 a 17:00 horas que incluye un componente flexible. La retribución bruta mensual asciende a 4.500 euros. Es un requisito indispensable para la contratación presentar un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%.

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